Testorder for showing Match score

Om tjänsten

Som Accountant kommer du att vara en viktig del av vårt mindre finansteam, med fokus på stabilitet snarare än snabba karriärsteg. Du hanterar löpande ekonomiska uppgifter, inklusive avstämningar, och har en övergripande översikt över företagets finanser. Rollen innebär även att stötta våra team i Indien och säkerställa korrekt hantering av VAT, Payroll och G/L.

Du erbjuds Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med goda faciliteter, gemensamma luncher i kantinen och frukost på fredagar. Vi firar små framgångar med fika och anordnar trevliga sociala evenemang som julfester och sommarfester, vilket skapar en stark teamkänsla.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att ansvara för löpande redovisning och avstämningar, inklusive MOMS, löner och huvudbok. Du kommer även att supportera internationella team och säkerställa efterlevnad av finansiella regler.

• Utföra månatliga avstämningar
• Ge support till leverantörsreskontrateam i Indien
• Hålla översikt och kontrollera leasingkontrakt
• Kontrollera fakturor, inklusive de för elavgifter
• Hantera avstämningar relaterade till löner
• Ha övergripande översikt över årsredovisning och skatt
• Utföra ad hoc-uppgifter inom ekonomiområdet

Vi söker dig som

• God kunskap i SAP
• Flytande i engelska
• God kunskap i danska
• Avancerad kunskap om MOMS/VAT
• God kunskap om löneavstämningar
• God kunskap om G/L-avstämningar

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av ekonomiarbete med nordiska länder

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull

• Hjälpsam

• Stabil

• Ansvarstagande

• Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Trafikverket

Ecolab är ett globalt företag med amerikanskt ägande, som sätter hållbarhet i fokus och erbjuder en stabil och stödjande arbetsmiljö.