Dokumentationsingenjör (Junior)

Om tjänsten

I denna roll blir du en viktig del av vårt team som arbetar med att leverera kompletta system till våra kunder. Du kommer att samarbeta tätt med ingenjörer och projektledare för att säkerställa att all dokumentation är av högsta kvalitet och uppfyller både interna och externa krav, inklusive GMP/GDP.

Du erbjuds Vi erbjuder en gedigen onboardingprocess, möjlighet att lära av erfarna kollegor och chansen att utvecklas inom teknisk dokumentation och projektledning i en global organisation. Du får en viktig roll i att bidra till våra innovativa lösningar.

Arbetsuppgifter

Som Dokumentationsingenjör ansvarar du för att sammanställa och granska dokumentationspaket, samt att skapa och uppdatera teknisk dokumentation för våra avancerade separatorsystem som används inom livsmedels- och läkemedelsindustrin.

• Assistera med att förbereda, underhålla och uppdatera systemmanualer och tekniska dokumentationspaket för kundprojekt.
• Skapa tydliga instruktioner och beskrivningar för operatörer gällande systemfunktioner och driftsförhållanden.
• Stödja kvalitetskontroll av dokumentation för att säkerställa efterlevnad av regler, förordningar och kundkrav.
• Säkerställa att dokumentationspaket uppfyller GMP/GDP och interna standarder.
• Koordinera med fabriker, ingenjörer och projektledare för att samla in och organisera dokumentation.
• Hantera flera små- och medelstora kundprojekt samtidigt, enligt etablerade tidsplaner och budgetar.
• Arkivera dokumentation och hantera dokumentöverföringar.

Vi söker dig som

• Grundläggande kunskaper i Microsoft Office
• God förmåga att arbeta strukturerat och med ordning och reda
• Avancerad kunskap i engelska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från ett industriellt företag, t.ex. sommarjobb
• Erfarenhet från läkemedels- eller livsmedelsindustrin
• Förståelse för GMP/GDP
• Grundläggande kunskap om projektledning
• Kunskap i svenska
• Högskoleingenjörsexamen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam

• Stresstolerant

• Social

• Ordningsam

• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.